Am 11. November 2014 findet in Osnabrück der erste Personalmarketing-Kongress für den Mittelstand statt. International gefragte Redner und Professoren sowie Personalverantwortliche aus der regionalen Wirtschaft präsentieren dort praxisorientierte wissenschaftliche Erkenntnisse und Best-Practice-Beispiele. Das abwechslungsreiche Tagesprogramm richtet sich an Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen sowie an Führungskräfte aus Personal- und Marketingabteilungen. Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft und die Hochschule Osnabrück sind Strategie-Partner des Kongresses.

Business-Querdenkerin Anja Förster, Wirtschaftspsychologe Prof. Uwe P. Kanning, Employer-Branding-Experte Prof. Armin Trost, „Corporate Happiness“-Erfinder, Dr. Oliver Haas und Martin Gaedt, Autor des Buches „Mythos Fachkräftemangel“, werden in Impuls-Vorträgen ihre Erfolgs-Ideen zur effizienten Personalauswahl und zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke erläutern. Zusätzlich sprechen u.a. Dr. Alexandra Krone, Personaldirektorin des Osnabrücker Fashion-Logistik-Unternehmens Meyer & Meyer, und Dr. Andreas Ost, Vorstandsvorsitzender der Kaffee Partner Leasing AG, über Mitarbeiter-Wertschätzung und -Motivation. Als Special Guest tritt außerdem Google-Manager Jan Birkhahn auf, der über die Innovationskultur des Weltkonzerns berichten wird.

Initiator und Veranstalter des Kongresses ist Michael Wiese, Geschäftsführer der dialog b2b GmbH mit Sitz in Osnabrück. „Mittelständische Unternehmen haben mit dem Fach- und Führungskräftemangel besonders zu kämpfen, während die großen Markenanbieter aus einem Überangebot an Bewerbern auswählen können“, erklärt der Marketingexperte. Wie es mittelständischen Betrieben gelingt, die besten Mitarbeiter für sich zu gewinnen und langfristig zu begeistern, werde der Kongress mit direkt umsetzbaren und nachhaltigen Handlungsempfehlungen aufzeigen.

Veranstaltungsort des ersten norddeutschen Kongresses für Mitarbeiter-Begeisterung ist die frisch renovierte OsnabrückHalle im Herzen der Friedensstadt. Das vollständige Programm, Porträts der Referenten, Workshop-Inhalte und Informationen zur Anmeldung finden Sie auf www.norddeutscher-personalkongress.de.

Der 1. Norddeutsche Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung wird unterstützt von Kaffee Partner, der jobmesse deutschland tour, dem Hanseatischen Personalkontor und der Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft.

Martin Gaedt
Martin Gaedt
Martin Gaedt, Gründer der YOUNECT GmbH in Berlin, Fachbuchautor („Mythos Fachkräftemangel“) und Erfinder des Recruiting-Tools „Cleverheads“, das als „Ausgewählter Ort“ im Wettbewerb „Deutschland – Land der Ideen“ ausgezeichnet wurde.
Anja Förster
Anja Förster
Anja Förster ist Deutschlands renommierteste Business-Querdenkerin, Bestseller-Autorin und international gefragte Vortragsrednerin. Sie zeigt in ihrem Vortrag, wie das Potenzial von Mitarbeitern geweckt und im Sinne des Unternehmens eingesetzt wird.
Prof. Dr. Armin Trost
Prof. Dr. Armin Trost
Prof. Dr. Armin Trost gilt laut PERSONALMAGAZIN als einer der führenden Köpfe im Personalwesen. Seine Forschungsschwerpunkte sind Employer Branding, Talent Management und Social Media.
Prof. Dr. Uwe Kanning
Prof. Dr. Uwe Kanning
Prof. Dr. Uwe P. Kanning lehrt Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück und ist vom PERSONALMAGAZIN zu einem der 40 führenden Köpfe im Personalwesen gekürt worden. In seinem Vortrag gibt Empfehlungen für fundierte Auswahlverfahren.
Dr. Oliver Haas
Dr. Oliver Haas
Dr. Oliver Haas, Geschäftsführer und Gründer der Dreamteam Academy GmbH, Autor des Buches „Corporate Happiness als Führungssystem – Glückliche Menschen leisten gerne mehr“.
Jan Birkhahn
Jan Birkhahn
Jan Birkhahn, B2B-Manager bei Google Germany in Hamburg, gibt Einblick in die Strategien von Google für Mitarbeiterbegeisterung und Innovationskultur.